Nazwa zadania: Wsparcie pracowników w Mieście Malbork – Działania zachęcające do aktywnego starzenia się w dobrym zdrowiu
Zadanie otrzymało dofinansowanie z Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027 z osi FEPM.05.05 Aktywne i zdrowe starzenie się
Całkowita wartość zadania: 638 030,44 zł
Kwota dofinansowania: 574 227,39 zł
Beneficjent: Miasto Malbork
Projekt ma na celu znaczną poprawę zdrowia i komfortu pracy dla pracowników Urzędu Miasta Malborka, obejmując szereg kompleksowych działań, poprawiających jakość życia zawodowego pracowników oraz ich dobrostanu fizycznego i psychicznego.
Grupą docelową projektu są pracownicy Urzędu Miasta Malborka. W ramach projektu przewidziano m.in. zakup oraz montaż nowoczesnego, ergonomicznego wyposażenia na stanowiskach pracy, poprawiającego komfort ich codziennego użytkowania przez pracowników oraz zmniejszenie ryzyka wystąpienia urazów i dolegliwości związanych z niewłaściwą postawą. Zaplanowano utworzenie specjalnej strefy wyciszenia - miejsca, w którym pracownicy będą mogli odpocząć, zrelaksować się i zredukować poziom stresu, co pozytywnie wpłynie na ich wydajność oraz samopoczucie.
Projekt obejmuje zapewnienie indywidualnego wsparcia pracowników, w tym organizację warsztatów psychospołecznych, takich jak kursy radzenia sobie ze stresem, a także współpraca ze specjalistami z zakresu medycyny pracy, którzy pomogą w identyfikacji i eliminacji ryzyk zdrowotnych w miejscu pracy. Projekt przewiduje działania organizacyjne i informacyjne, takie jak stworzenie dedykowanej strony internetowej z materiałami edukacyjnymi oraz spotkania informacyjne, które pozwolą uczestnikom na bieżąco śledzić postępy projektu i uzyskiwać potrzebne informacje.
Efekt projektu: polepszanie bezpieczeństwa i ergonomii pracy w Urzędzie Miasta Malborka co w rezultacie pozwoli na poprawę zdrowia, samopoczucia i komfortu pracy.
Termin realizacji zadania: marzec - grudzień 2025
#FunduszeUE
#FunduszeEuropejskie
Trwa rekrutacja
Informujemy o rozpoczęciu rekrutacji do projektu „Wsparcie pracowników Urzędu Miasta Malbork”, który ma na celu poprawę warunków pracy, zdrowia oraz samopoczucia pracowników. Projekt, skierowany do pracowników Urzędu Miasta, obejmuje działania z zakresu ergonomii, zdrowia psychicznego oraz wsparcia w radzeniu sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym.
Założenia projektu obejmują:
1. Ergonomiczne doposażenie stanowisk pracy – zakup nowoczesnych biurek, krzeseł oraz monitorów, które poprawią komfort pracy i bezpieczeństwo pracowników.
2. Poprawa warunków w pomieszczeniach biurowych – doposażenie biur w szafy oraz inne elementy wyposażenia, które zwiększą funkcjonalność i porządek w przestrzeniach roboczych.
3. Tworzenie strefy wyciszenia – zaplanowanie przestrzeni w Urzędzie Miasta, w której pracownicy będą mogli odpocząć i zrelaksować się w trakcie intensywnego dnia pracy.
4. Szkolenia z zakresu przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu – kursy mające na celu rozpoznanie objawów wypalenia zawodowego oraz metody jego zapobiegania.
5. Szkolenia z radzenia sobie ze stresem – warsztaty pomagające pracownikom w zarządzaniu stresem i zachowaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
6. Dodatkowe badania pracownicze – kompleksowe badania zdrowotne, które pozwolą na wczesne wykrycie problemów zdrowotnych i pozwolą zadbać o długoterminowe zdrowie pracowników.
7. Indywidualne wsparcie psychologiczne – możliwość korzystania z indywidualnych konsultacji psychologicznych, które będą dostępne dla pracowników w razie potrzeby.
Rekrutacja do projektu odbywa się bezpośrednio w Dziale Kadr Urzędu Miasta Malbork
Projekt „Wsparcie pracowników Urzędu Miasta Malbork” jest odpowiedzią na potrzebę tworzenia zdrowego, bezpiecznego i komfortowego środowiska pracy, które przyczyni się do lepszej jakości wykonywanych zadań oraz zadowolenia z pracy.
